為持續(xù)加強學院師資隊伍，建設一支結構優(yōu)化、充滿活力的高層次、高素質(zhì)、高水平的教師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關文件精神，安徽糧食工程職業(yè)學院2024年度面向社會引進4名高層次（博士）專業(yè)技術人才。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘；

　　（二）堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

　　（三）具有良好的品行，熱愛高等教育事業(yè)；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件；

　　（七）招聘崗位中的“40周歲以下”為“1984年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。具有副高級職稱的年齡可放寬至45周歲、具有正高級職稱的年齡可放寬至50周歲。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　　（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘步驟

　　（一）發(fā)布人才引進公告

　　在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（https://hrss.ah.gov.cn/）、安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站（lswz.ah.gov.cn）、安徽糧食工程職業(yè)學院網(wǎng)站（www.ahly.edu.cn）發(fā)布公告。

　　（二）報名及資格初審

　　1.報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名郵箱：954130499@qq.com。報名時間為2024年10月10日至2024年10月31日16：00之前（以郵件發(fā)出時間為準），逾期不再補報。

　　2.報名時需提供以下材料：

　　《安徽糧食工程職業(yè)學院2024年度引進第二批高層次人才報名資格審查表》（見附件1），粘貼電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。

　　3.相關佐證材料

　　（1）有效居民身份證正、反面；

　　（2）博士研究生的學歷證書、學位證書；國家認可的國（境）外大學相關專業(yè)畢業(yè)生也可報考，并提供教育部認證材料；

　　（3）博士期間取得的學術成果佐證材料；有相關工作經(jīng)歷者，可提供相關有效證明。

　　以上相關證明材料須原件掃描成一個PDF文件，電子文件須以“崗位代碼+姓名”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　（三）資格復審

　　資格初審通過后，通知報考人員參加資格復審。

　　參加資格復審的報考人員應提供以下證件或證明材料的原件及復印件：

　　1.《安徽糧食工程職業(yè)學院2024年度引進第二批高層次人才報名資格審查表》（簽字確認）；

　　2.有效居民身份證；

　　3.學歷（學位）證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年應屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證的全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明（非全日制學歷教育須由學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具證明）、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致、學歷（學位）證書發(fā)放時間的書面承諾等材料；

　　4.招聘崗位規(guī)定要求的相關證書或證明材料；

　　5.屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時進行資格復審且未提前說明原因的，視為自動放棄。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘崗位條件要求或違紀違規(guī)等情況，將隨時取消應聘資格或予以解聘。

　　資格復審合格的報考人員，由學院發(fā)放專業(yè)測試通知書，專業(yè)測試不收取費用。資格復審時間、地點另行通知。

　　五、專業(yè)測試

　　（一）專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試采取學術科研成果闡述（PPT展示）和試講相結合的方式，時間各15分鐘，共計30分鐘。學術科研成果闡述主要考查報考人員的研究背景和經(jīng)歷、參與的科研項目、學術成果、未來研究計劃等方面；試講主要考查報考人員掌握教學內(nèi)容、運用教學方法與技能、教學效果以及儀表舉止等。學術科研成果闡述和試講教材由報考人員提前自行準備。專業(yè)測試順序于專業(yè)測試當天抽簽確定。

　　（二）專業(yè)測試時間和地點

　　專業(yè)測試時間和地點另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書（均為原件）準時到指定地點參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄。

　　（三）專業(yè)測試成績

　　學術科研成果闡述和試講均采取百分制，專業(yè)測試最終成績按學術科研成果闡述成績占40%、試講成績占60%合成確定。

　　計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當場評定并向考生公布。專業(yè)測試成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內(nèi)在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站（lswz.ah.gov.cn）、安徽糧食工程職業(yè)學院網(wǎng)站（www.ahly.edu.cn）公布。

　　為確保新進人員質(zhì)量，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為70分。達到最低控制合格線的應聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如遇同一崗位考生專業(yè)測試成績相同時，以試講成績得分高者優(yōu)先。若學術科研成果闡述成績和試講成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　（四）專業(yè)測試考官組組成

　　專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。

　　六、體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話、函審等多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

　　根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)<關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　七、公示聘用

　　對體檢、考察均合格的人員，在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站（lswz.ah.gov.cn）、安徽糧食工程職業(yè)學院網(wǎng)站（www.ahly.edu.cn）公示5個工作日。

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽糧食工程職業(yè)學院按照規(guī)定將相關材料報安徽省糧食和物資儲備局審查后，報安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關報批手續(xù)。引進人才按全職方式引進聘用，由安徽糧食工程職業(yè)學院與引進人才簽訂聘用協(xié)議，明確崗位職責及工作任務和目標。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關系。被引進人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟等糾紛，均由本人負責解決并承擔相應責任。擬聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案調(diào)檔到校，并在規(guī)定時間內(nèi)到校正式報到，對未在學院規(guī)定時間內(nèi)報到上班或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　八、引進人才待遇和管理

　　引進人員被錄用后，除納入事業(yè)單位編制享受學院事業(yè)單位在編在崗人員工資福利待遇外，還享受學院研究決定的經(jīng)費待遇（具體見附件2）。

　　九、組織領導與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人力資源和社會保障廳、省糧食和物資儲備局的指導監(jiān)督下，由安徽糧食工程職業(yè)學院按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省紀委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組、省糧食和物資儲備局機關紀委、學院紀委全程參與監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　安徽糧食工程職業(yè)學院0551-65277635、65221982。

　　監(jiān)督電話：

　　0551-62870593（省糧食和物資儲備局機關紀委）；

　　0551-62602183（省紀委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組）；

　　0551-66011875（安徽糧食工程職業(yè)學院紀檢監(jiān)察室）。

　　特此公告。

　　附件：1.安徽糧食工程職業(yè)學院2024年度引進第二批高層次人才報名資格審查表

　　2.引進人才待遇和管理要求

　　安徽糧食工程職業(yè)學院

　　2024年10月10日