欧美福利专区_91国在线观看_日韩免费观看视频_国产亚洲美州欧州综合国_日韩av在线免费播放_www..69.hd_欧美亚洲尤物久久_亚洲高清免费一级二级三级_久久久久久蜜桃

首頁 > 汽車測評 > 汽車測評 > 聯想:跨越智能算力“四座大山”,釋放異構智算“乘數效應”

聯想:跨越智能算力“四座大山”,釋放異構智算“乘數效應”

發布時間:2024-04-26 22:37:43

從2023年的ChatGPT,到2024年的Sora,AI和大模型正以不可思議的發展速度顛覆著業界的認知,但大模型的火熱登場,也進一步引爆了智能算力的需求。傳統算力時代,算力需求每18-20個月翻一倍,在深度學習出現之后,算力需求每6個月翻一倍,而到了大模型時代,對智能算力的需求幾乎是每年數百倍的增長。

根據中國信通院發布的《中國算力發展指數白皮書(2023年)》顯示,在目前的算力規模中,通用算力規模占比達74%,智能算力規模占比達25%,同比增加60%,成為當前算力快速增長的驅動力,而預計未來幾年,智能算力的需求將比當前呈現上百倍的增長。

但新的難題也由此產生,在智能算力的1.0時代,主要是采用垂直一體式的方案,針對性地滿足高性能計算、人工智能、大數據計算等不同的應用負載,通用性和兼容性比較低;而在智能算力的2.0時代,則出現了異構智算融合的趨勢,即將不同架構的芯片平臺、不同的算法模型以及數據集最大化融合,讓用戶可以根據業務場景和計算任務選擇最適合的算力方案。在這樣的背景下,如何把智能算力的效率發揮到極致,如何提升數據中心的整體能效,讓智能算力的價值得到最大化體現呢?

 

在日前舉辦的聯想創新科技大會(2024 Lenovo Tech World)上,聯想正式發布聯想萬全異構智算平臺,該平臺集成了聯想為滿足AI應用大潮所打造的五大創新技術,可以說為AI時代大模型訓練和推理構建出了穩定高效的基礎設施算力底座,也讓智能算力能夠真正“用得上”、“用得好”、“用得精”。

與此同時,聯想還與中國智能計算產業聯盟共同宣布,發起成立異構智算產業生態聯盟,聯合產業頭部生態伙伴共建聯想萬全生態,助力中國智算生態繁榮發展與創新。

毫無疑問,站在AI產業大變革的今天,聯想基于自身在數據中心基礎設施的持續的創新和投入,以及最佳實踐和經驗,推出聯想萬全異構智算平臺,并發起成立異構智算產業生態聯盟,相信這將會進一步釋放出異構智算的“乘數效應”,為千行百業創造出更多具有想象空間的新業態、新服務和新模式,激發更大的新質生產力。

跨越智能算力“四座大山”

隨著大模型時代的到來,可以發現智能算力與產業的融合正變得越來越緊密,從智慧醫療,智慧金融,智慧城市再到無人駕駛等等,智能算力已經開始滲透到千行百業的方方面面,推動著“算力基建化”的步伐。

也正因此,去年底國家六部門聯合印發的《算力基礎設施高質量發展行動計劃》中,就提出到2025年,計算力方面,算力規模超過300 EFLOPS,其中智能算力占比要達到35%,這也代表著我國的算力產業步入了高速發展的新階段,智能算力更成為了數字經濟“主航道”中最為核心的驅動力。

 

聯想集團副總裁、中國基礎設施業務群總經理陳振寬

 

在聯想集團副總裁、中國基礎設施業務群總經理陳振寬看來,智能算力的火爆背后,同樣也為數據中心基礎設施帶來了諸多的挑戰,主要體現在以下幾個方面:

挑戰一,場景日益豐富,算力復雜多元,如何選擇和匹配合適的算力?目前已經有五種以上主流算法框架和十種以上算子庫來支持不同的應用場景。同時,不同類型的GPU、服務器、存儲和網絡組成了上百種不同的集群配置,特別是場景、算法和集群之間的選擇和驗證,不但技術繁雜而且周期長,這都給用戶帶來了極大的壓力。

挑戰二,從千卡到萬卡,如何減少故障恢復時間,提升集群的可用性?以千卡訓練集群為例,目前千卡集群每月至少有15次的故障斷點,在常規的斷點續訓手段下,每次恢復訓練需要幾個小時,產生的額外費用超過百萬元,而隨著AI集群規模從千卡到萬卡,故障中斷次數及恢復所需時間呈指數級增長。

 

挑戰三,智能算力基礎設施的建設成本極高,如何改善和最大化AI算力利用率?AI對算力的需求是無窮盡的,然而隨著集群集成的芯片越來越多,我們不得不應對算法效率不高、計算資源不足、互聯帶寬受限等眾多技術挑戰。數據顯示,當前業內MFU(模型算力利用率)普遍在30%左右,頂尖的集群利用率也只能做到50%,因此這就需要行業突破和解決GPU卡利用率、集群通訊效率、AI故障恢復、算法匹配度等系統性問題。

挑戰四,在“雙碳”政策的驅動下,如何最大化提升數據中心的整體能效?一直以來,數據中心作為“能耗大戶”,其建設和發展過程中也帶來了巨大的能耗挑戰。特別是在當前算力升級帶來的能耗“飆升”的情況下,如何通過先進的散熱技術,突破芯片在系統中的散熱瓶頸,同時提升能效,降低數據中心PUE將“刻不容緩”。

由此可見,由大模型興起所產生的巨量算力需求讓本就供需不平的算力產業結構進一步“承壓”,特別是如何跨越智能算力面臨的“四座大山”已成為整個業界的新挑戰和新課題。

夯實大模型時代“算力底座”

也正是洞察到這種變化和痛點,聯想正式發布集五大技術創新為一體的聯想萬全異構智算平臺,該平臺可幫助行業用戶跨越智能算力面臨的重重挑戰,真正讓千行百業在智能算力時代“用得上”、“用得好”、“用得精”,具體來看:

針對算力匹配方面,當下異構智算融合已是大勢所趨,一是CPU,GPU,DPU,NPU等處理器的異構;二是AI算力集群,科學計算集群和通用計算集群的異構,唯有做好異構算力協同工作,才能有效支持復雜計算任務所需要的綜合計算。

 

而聯想萬全異構智算平臺搭載的“多維智能算力匹配魔方”技術,構建了AI場景與算法與集群硬件三者匹配關系的算力魔方知識庫,可標識AI場景、算法、集群配置這三者的匹配關系。更重要的是,“算力匹配魔方”可針對不同場景,可以全自動規劃和調度最佳算法和集群配置,用戶只需輸入場景和數據,即可自動加載最優算法和調度最佳集群配置,由此為用戶跳過繁雜的算力選擇和驗證。

提升算力利用率和可用性方面,在AI基礎設施中,要提高計算效率有兩大關鍵要素: 一是提升算力的利用率,二是讓算力持續可用。因此,在聯想萬全異構智算平臺五大創新技術中,有四項都是聚焦在了提升算力利用率和可用性的算法創新上。

其中,GPU內核態虛擬化算法技術,由聯想研究院開發的GPU驅動層的內核態虛擬化算法,可最大化挖掘處理器潛力,讓vGPU利用率從80%提升到95%;此外,聯想集合通信算法庫技術,能夠自動感知集群網絡拓撲,并選擇和采用經聯想增強的集合通信算法使數據傳輸在最佳路徑。以千卡規模集群為例,采用集成了聯想集合通信庫的聯想萬全異構智算平臺做管理調度,可使網絡通信效率提升超10%,并且集群規模越大,效果越顯著;而AI高效斷點續訓技術,其核心能力是“以AI預測AI”訓練故障,在斷點前針對故障特征做優化備份,在斷點后可極速恢復。以千卡訓練集群為例,目前聯想能將斷點續訓恢復時間縮減到分鐘級,不僅能夠大幅提升訓練效率,還可以幫助用戶節省額外支出百萬元/月。

針對集群的調度管理,聯想萬全異構智算平臺內置了AI與HPC異構集群超級調度器,這是破局算力孤島,打開集群共享之門的“關鍵鑰匙”,該“調度器”最為精髓之處就是做出能指揮雙類型調度的最精簡架構,在AI的K8S調度和HPC的Slurm調度之上,通過切換“語言”的方式分別指揮AI和HPC調度器,1小時內自動完成跨集群的資源調度和共享,使得用戶可以充分利用基礎設施的每一分算力。

 

而面向未來,聯想也將挑戰超過萬卡規模集群的通訊算法優化,挑戰秒級的斷點續訓,深入研究相變式液冷技術,布局模塊化液冷數據中心,而這些核心技術創新,也將助力AI算力朝著更強大、更穩定、更高效和更綠色的方向高質量發展。

客觀地說,當前業界各種智算平臺已經對異構算力的管理和調度開展了不同技術方向的探索,市場上有些不同的異構智算管理平臺,但聯想萬全異構智算平臺仍有三個獨特的優勢:

得益于聯想在智算和超算領域的長期耕耘,其AI與HPC異構集群超級調度器屬于業內首創,是聯想在異構智算領域打造的“獨門秘籍”; 同時,聯想分鐘級斷點續訓的故障預測機制,同樣也是歷經多年研發的,是分鐘級斷點續訓能夠實現的關鍵技術,同樣在業界是“獨一無二”的;不僅如此,相比市場上的其他異構管理平臺,聯想萬全異構智算平臺納管豐富的多的異構生態,和提供更深入全面的集群管理,這些關鍵技術的創新都為夯實大模型時代的“算力底座”提供了堅實的基礎,背后也體現出了三重全新的價值。

一是,用得上,指的是聯想萬全異構智算平臺將算力管理與調度,數據治理與模型優化、訓練精調和推理應用開發等多層次的能力實現了全面集成,能夠向下納管豐富的算力生態,向上對接為各類場景優化的模型及AI工具集,因此可為用戶提供更簡單、更高效、更穩定的算力體驗。

二是,用得好,如果我們從用戶視角出發來看,不論是模型開發,推理服務開發,還是AI應用開發,計算效率就是業務的根基,高效計算才能讓AI應用的迭代部署跟上市場需求,才能控制業務TCO成本使AI創作的投入產出合理化。為此,聯想萬全異構智算平臺始終將突破計算效率的瓶頸作為平臺持續追求的差異化價值。無論是GPU內核態虛擬化算法技術、聯想集合通信算法庫技術還是異構集群超級調度器等,核心都是最大化提升用戶的算力利用率和可用性,讓用戶“用得好”AI算力。

三是,用得精,則是聯想萬全異構智算平臺不但打造了一個能夠高度自動化完成AI全流程開發的平臺,同時也是可輸出高可用算力并不斷突破計算效率瓶頸的利器,借助這個平臺,行業用戶可自動完成AI計算并發布模型或發布推理服務。同時,平臺也為專業的AI開發用戶留有手動深入調整計算過程的空間,包括工具和模型的選擇,算力配置的調整,對任務的定制化監控等,這樣就能使得每種資源都能在最適合的任務上發揮最大效能,真正讓用戶可以更加“精細化”管理AI算力資源,進一步實現“降本增效”的價值。

釋放異構智算“乘數效應”

值得一提的是,在本次聯想創新科技大會2024上,聯想還與中國智能計算產業聯盟共同宣布,發起成立異構智算產業生態聯盟。據了解,異構智算產業生態聯盟框架由AI芯片層、AI設備與系統層和AI平臺與應用層,能夠實現從IaaS平臺、AI訓練與推理到行業場景解決方案的全覆蓋。

汽車測評更多>>

工信部新車目錄曝光:誰將引爆 2025 年車市? 扎堆復刻“前備廂神話”?嵐圖邵明峰:不跟風 全新奔馳GLA諜照曝光 有望2026年發布 悅意03:7萬級大大大純電SUV,暑期出行新選擇 特斯拉Model 3新車型續航逆天,達830公里 一代版本一代神,賣得好能代表車就好嗎?7月乘用車零售銷量分析 預售12萬多起,比“半價理想”還狠的風神L8,是你的菜嗎? 吳迎秋:“卷價格”需要共識 三星驚人舉動:Galaxy S28前不打算升級相機 2024年北流市婦幼保健院赴廣西醫科大學雙選會招聘編外專業技術人員公告(18人) 2024年象州縣住房和城鄉建設局商調事業單位人員(2人) 2024年象州縣交通運輸局商調事業單位人員(2人) 2024年連云港市東海縣衛生健康事業發展中心轉任工作人員公告 售價7.58萬元起!五菱繽果SUV五座版繽紛上市! 吉利控股集團攜強大陣容亮相臺州國際車展 32.99萬元起售!搭載華為智駕,全新嵐圖夢想家正式上市! 第五代勝達重磅上市,19.58萬起,開辟“戶外輕野”新賽道! 合資2.0時代,北京現代如何奏響變革的蛻變曲 把壓力給到高管?解密長安如何煉就一臺好車 限時優惠價19.68萬元起,領克Z10瞄準小米SU7,這波穩了? 全球車常有,手握300萬份信賴的CR-V不常有 2024年宿州市靈璧縣招聘中學新任教師公告 2024年亳州市利辛縣招聘編外高中教師公告 2024年亳州市華佗中醫院學科帶頭人及特需人才招聘公告 2024年亳州渦陽縣大學生鄉村醫生專項計劃招聘公告 2024年六安市葉集圖書館招聘公告 2024年安徽省防空防災宣傳教育體驗館招聘公告 2024年滁州市12345政務服務便民熱線招聘公告 2024年六安市金寨縣縣直部分事業單位選調工作人員公告 配零重力座椅,華為乾崑智駕,續航1400km,這臺新能源車值得一看
亚洲一区二区三区四区中文字幕| 污视频网站免费| 国产精品第108页| 亚洲第一成人在线视频| 欧美激情亚洲综合| 国产手机在线视频| 久热视线观看免费视频| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 你懂的在线视频观看| jlzzjlzz欧美| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产97色在线| 美女在线视频一区二区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 亚洲一区二区伦理| 亚洲欧美偷拍自拍| 日韩欧美网址| 亚洲区小说区图片区qvod| 999色成人| av毛片在线看| 超碰免费在线播放| 国产高清一级毛片在线不卡| 黄页大全在线免费观看| 欧美精品一区二区三区涩爱蜜| 精品剧情v国产在线观看| 777视频在线观看| 先锋影音资源999| 天堂色在线视频| 福利片免费在线观看| 理论片播放午夜国外| 大地资源高清播放在线观看| 亚洲美女欧洲| 在线观看av的网站| missav|免费高清av在线看| 成人性生交大片免费看在线播放| √8天堂资源地址中文在线| 182在线视频观看| 欧美成人毛片| 国产图片一区| 久久不见久久见免费视频7| 国产精品密蕾丝视频下载| 国产精品精品| 久久婷婷亚洲| 高清不卡在线观看| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 国产一区二区在线观| 国产999精品在线观看| 91成人福利| 国产精品久久久久久久| 亚洲精品123区| 国产中文字幕精品| 久久久久高清精品| 亚洲小说欧美激情另类| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲成人1234| 九九精品在线视频| 成人做爰www免费看视频网站| 久久精品国产精品国产精品污| www.-级毛片线天内射视视| 国产精品人人爽人人爽| 三上悠亚影音先锋| 三级网站在线播放| 天堂精品高清1区2区3区| 日本成人黄色网址| 日本视频不卡| 日韩不卡在线视频| 好看的日韩av电影| 91小视频免费看| 色94色欧美sute亚洲线路二| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美亚洲激情在线| 日本欧美精品久久久| 黄色永久免费网站| 精品国产乱码91久久久久久网站| 激情伊人五月天久久综合| 欧美国产日韩在线观看| 欧美日韩欧美一区二区| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲最大福利视频网站| 国产av国片精品| 亚洲自拍偷拍一区二区| 亚洲 欧美 成人| 国产精品视频流白浆免费视频 | 亚洲精品日韩激情在线电影| 欧美精品久久96人妻无码| 91精品人妻一区二区三区蜜桃2 | 亚洲成人中文字幕| 日本国产一区二区三区| 吴梦梦av在线| 稀缺呦国内精品呦| 国产精品久久久久久69| www.超级碰| h片在线观看视频免费免费| 日韩中文欧美| 91蜜桃免费观看视频| 7777精品久久久大香线蕉| 91福利视频网| dy888午夜| 亚洲欧美精品久久| 中文字幕av高清| 自拍视频在线网| 欧美理论视频| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 日韩精品欧美国产精品忘忧草 | 亚洲一区三区电影在线观看| 第一页在线视频| 一卡二卡三卡在线观看| jizz欧美大全| 爱情电影网av一区二区| 日韩avvvv在线播放| 久草福利资源站| av免费一区二区| 亚洲激情视频一区| www.天堂乱色| 精品乱码一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久久白浆 | 中文字幕日本精品| 人偷久久久久久久偷女厕| 亚洲专区区免费| 欧美性猛交一区二区三区| 一区二区三区伦理| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 亚洲二区在线观看| 国产精品久久久久久影视| 亚洲欧美日本一区二区三区| 国产乱色精品成人免费视频| 日韩资源在线| 亚洲女同中文字幕| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产精品高潮视频| 在线播放第一页| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 天天综合网天天| www.亚洲色图.com| 上原亚衣av一区二区三区| 每日在线观看av| 国产三级漂亮女教师| 拍真实国产伦偷精品| 国产日韩亚洲| 精品国产污污免费网站入口 | 人人超碰91尤物精品国产| 欧美一级欧美三级| 午夜精品福利一区二区| 久久免费激情视频| 欧美女子与性| 久久亚洲色图| 亚洲精品国产福利| 日韩精品视频在线观看视频| 曰批又黄又爽免费视频| 在线播放麻豆| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲精美色品网站| 国产免费成人在线| 四虎激情影院| 6080成人| 日韩欧美国产成人| 亚洲成人自拍| 亚洲高清视频免费观看| 日韩伦理在线电影| 国产在线一区二区| 精品中文字幕在线| 国产人成视频在线观看| 免费看大片爽| 日韩久久视频| 欧美一区二区三区视频在线| 国产精品免费看久久久无码| www.五月婷| 国产成年精品| 欧美日韩免费在线观看| 青娱乐一区二区| a级片免费视频| 日韩制服诱惑| 亚洲一区二区三区四区中文字幕 | 日韩制服丝袜av| 久久精品人人做人人爽| 少妇丰满尤物大尺度写真| jizzjizzjizzjizz| 欧美久色视频| 欧美性黄网官网| 在线看福利影| 久久亚洲精品中文字幕蜜潮电影| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 日韩精品第1页| av资源中文色综合| 奇米影视777在线欧美电影观看| 日本黄色一区二区| 免费网站永久免费观看| 一色屋成人免费精品网站| 牲欧美videos精品| 日韩欧美国产精品一区| 久热精品在线观看视频| 午夜av噜噜噜噜噜噜| 性欧美长视频| 欧美一级视频一区二区| 国产一国产二国产三| 青草青在线视频| 亚洲免费观看高清完整版在线| 久久精品日韩精品| 五十路在线观看| 99久久.com|